Las medidas de aislamiento social adoptadas para contener el avance del coronavirus en la Argentina han provocado todo tipo de modificaciones en nuestras condiciones de trabajo.
Como docentes, desde el comienzo de estas medidas hemos desarrollado nuestras tareas con una profunda responsabilidad y solidaridad poniendo nuestros conocimientos, experiencias y saberes al servicio del pueblo.
En relación al reclamo de la lista minoritaria de ADUNLu, DECIDIMOS DEMOCRÁTICA Y ESTATUTARIAMENTE trabajar por el gremio y dar cumplimiento al mandato otorgado en las urnas por las y los afiliados. Así, cotidianamente nos dedicamos a dar respuesta a las demandas de las y los docentes, en lugar de sentarnos a emitir comunicados falsos.
Propuestas presentadas en las elecciones de ADUNLu en 2018. Desde la Lista 12 – Violeta les proponemos afianzar el camino de los derechos conquistados. Seguiremos apostando a lograr condiciones de trabajo apropiadas para nuestra tarea: más aulas y espacios de reunión y planificación, mayor presupuesto para investigación y extensión y la estabilidad laboral de todxs lxs docentes de la UNLu.
Desde la Lista 12 – La Violeta les proponemos afianzar el camino de los derechos conquistados. Seguiremos apostando a lograr condiciones de trabajo apropiadas para nuestra tarea: más aulas y espacios de reunión y planificación, mayor presupuesto para investigación y extensión y la estabilidad laboral de todxs lxs docentes de la UNLu.
En el marco de nuestra paritaria local, ya hemos presentado proyectos que apuntan a generar criterios claros y homogéneos entre los Departamentos y al interior de cada uno de ellos: